현장전략팀은 SL그룹의 지주사, 계열사의 경영ㆍ사업 운영의 효율을 높이고 구성원의 행복 증진을 위해 노력하고 있습니다.
회사의 비전을 구성원과 공유, 회사와 구성원의 동반 성장할 수 있도록 HR 분야에서 최고의 경쟁력을 갖춘 SL그룹을 만들어 나가도록 이바지하겠습니다.

인사관리

  1. 인력운영
    지주사 및 계열사의 인력 수급 계획의 수립, 인력 채용
  2. 노무관리
    근로기준법 등 인사노무 관련 준수ㆍ관리
  3. 임금관리
    임금체계의 공정성, 대외 경쟁력 확보

총무

  1. 복리후생
    상조회, 경조금 등 복리후생 관리
  2. 사무관리
    표준 문서 서식의 제ㆍ개정, 공문ㆍ기안서 관리,
    계약서 등 중요 문서 관리
  3. 자산관리 및 유지 보수
    차량 유지 보수, 보험 등록 및 갱신 등
  4. 그 외 총무업무
    전산시스템, 명함ㆍ봉투 등 인쇄물 관리

인재개발

  1. 교육훈련 전반 총괄
    연간 단위 인재개발 계획의 수립 및 시행
  2. 사내ㆍ외교육프로그램(O-JT/OFF-JT)
    신입사원 직무능력 향상 교육 프로그램
  3. 동기유발ㆍ소속감ㆍ애사심 고취
    기업문화에 대한 이해 및 회사 개요 숙지

대외사업팀은 SL그룹의 활동을 대내외에 널리 알리는 업무를 하고 있습니다.

대내·외 홍보

  1. 대외 홍보활동
    언론사 홍보, 지역 행사 활동, 홈페이지 관리
  2. 계열사 경쟁력 강화
    사내 홍보 활동, 기업 행사 추진

정책 활동

  1. 대외 정책 기획 활동
    SKT, KT, LG U+, LG 헬로비전 정책 협의 및 추진
  2. 계열사 정책 조정 활동
    SICT, KICT, LICT, 셀 모바일 정책 수렴

리스크 관리

  1. 모니터링 활동을 통한 리스크 대응
    온, 오프라인 실시간 모니터링 실시
  2. 적법한 프로세스 구축
    법무팀을 통한 사전/사후 전략적 대응 활동

CEM추진팀은 SL그룹의 고객들에게 표준화된 마케팅 서비스를 제공하기 위한 부서입니다.  

최적화된 고객 맞춤형 서비스 실시

  1. 고객들에게 표준화된 마케팅 서비스 제공
  2. 사내 전문 교육 실시 및 고객응대 서비스 발굴 적용